Le Portugal envisage un bond de productivité grâce à la formation de sa main-d’œuvre à l’IA
Dans le but d’améliorer sa productivité et de combler l’écart avec la moyenne de l’Union européenne, le Portugal envisage un virage majeur vers l’intelligence artificielle (IA) générative en recyclant environ 1,3 million de travailleurs. Ce chiffre représente près de 30% de la population active du pays. Une étude publiée lundi par le cabinet de conseil McKinsey suggère qu’en adoptant l’automatisation et les technologies d’IA générative, le Portugal pourrait connaître une augmentation substantielle des gains de productivité.
Historiquement, le Portugal a souffert d’une faible productivité, avec une contribution moyenne de seulement 0,6% à la croissance annuelle du PIB de 2010 à 2022. Ce chiffre est nettement inférieur à la moyenne de l’UE qui est de 1,3%. Cependant, l’étude indique qu’avec la mise en œuvre de l’IA générative, les gains de productivité pourraient atteindre 3,1% d’ici 2030, s’alignant ainsi sur la moyenne projetée de l’UE pour cette année-là.
L’IA générative est un type de technologie qui apprend à partir de données passées pour créer de nouveaux contenus, tels que du texte, des images ou du code informatique, plutôt que de simplement catégoriser ou identifier des données. Cette capacité est considérée comme un moteur clé de croissance et de compétitivité dans l’économie mondiale.
Un associé senior de McKinsey a souligné l’importance de ce virage technologique pour le Portugal, déclarant : “C’est une opportunité unique pour le pays de rivaliser directement avec les économies développées du monde en termes de croissance.”
L’étude souligne également la nécessité d’un effort collaboratif entre le secteur public, les entreprises privées et les institutions éducatives pour faciliter cette transition. Il ne s’agit pas seulement de former la main-d’œuvre, mais aussi d’adapter les processus et procédures organisationnels. McKinsey a souligné que pour chaque euro investi dans les technologies d’IA générative, trois euros supplémentaires seraient nécessaires pour gérer les changements organisationnels.
De plus, l’étude suggère qu’environ 320.000 personnes actuellement employées dans des rôles tels que le service client ou le support administratif pourraient avoir besoin de passer à de nouveaux emplois dans le cadre de ce processus. Cela indique un changement significatif dans le marché du travail et les types de compétences qui seront demandées dans un avenir proche.
Le plan ambitieux du Portugal visant à recycler une partie importante de sa main-d’œuvre pour l’IA générative reflète une compréhension plus large du rôle que la technologie avancée jouera dans la croissance économique et la productivité dans les années à venir.
Reuters a contribué à cet article.
