Binance обвинили в увольнении сотрудника за сообщение о взятках внутри компании От GetBlock Magazine
GetBlock Magazine – Что произошло? Бывшая топ-менеджер подразделения Binance в Лондоне Амрита Шривастава подала на криптобиржу в суд с целью оспорить несправедливое увольнение. Она утверждает, что была уволена после донесения руководству информации о коррупции внутри компании. Так, один из ее коллег представлялся потенциальным корпоративным клиентам и партнерам внешним консультантом и под видом оказания консультационных услуг брал с них плату, обещая ускорить интеграцию с биржей. Позднее этот сотрудник уволился из Binance.
Материал Bloomberg
Что еще известно? Шривастава удаленно работала на платформе Link от Binance, которая подключает внешних брокеров и клиентов к бирже. Она приступила к работе в апреле 2022 года, перейдя с должности главы отдела финансовых технологий в Западной Европе платежной компании Mastercard (NYSE:MA).
Согласно иску, она рассчитывала, что Binance стремится усилить нормативное соответствие, однако, вопреки ожиданиям, в офисе «царил беспорядок». На саму сотрудницу оказывали давление, требуя заключения сделок — так Binance стремилась восполнить падение выручки после того, как выяснилось, что около четверти доходов Link поступало от клиентов, связанных с Ираном.
В процессе общения с одним из клиентов Link Шривастава выяснила, что тот передавал деньги ее коллеге. В свидетельских показаниях она подчеркнула, что не была готова закрыть глаза на обман клиента, поскольку введение клиента в заблуждение и получение от него взятки очевидно являются неправомерными.
Юрист Binance в ответ заявил, что компания узнала об инциденте и начала внутреннее расследование еще до сообщения Шриваставы, а уволена она была по не связанным с этим причинам — за плохие показатели.
Шривастава утверждает, что опыт работы в Binance нанес ущерб ее карьере, устранять который придется в течение нескольких лет. Размер компенсации за несправедливое увольнение в Великобритании ограничен суммой в 105 700 фунтов.
Читайте оригинальную статью на сайте GetBlock Magazine
